本文摘要：生育保险是国家通过社会保险法律，对生育职工给与经济、物质等方面协助的政策。
生育保险是国家通过社会保险法律，对生育职工给与经济、物质等方面协助的政策。沃保小编整理了2019年通辽生育津贴怎么算数，如何发给以及发给条件是什么？2019通辽生育津贴怎么算数生育保险基金以生育津贴形式对单位不予补偿。补偿标准为：女职工胎儿7个月（含7个月）以上顺产怀孕或胎儿严重不足7个月早产的，享用3个月的生育津贴;难产及实行剖宫产手术的，减少半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，减少半个月的生育津贴;胎儿3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享用1个半月的生育津贴，胎儿3个月以内因病理原因流产的，享用1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工妊娠或计划生育手术前12个月的生育保险月平均值缴付工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴凡合乎享用国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享用生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、重复使用生育补贴原在单位参与生育保险的女职工失业后，在发给失业保险金期间，合乎计划生育规定生育时，可享用重复使用生育补贴。
2019通辽生育津贴怎么领1、女职工分娩后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。2、工作人员法院核准后，发给医疗证。3、生育女职工产假剩30天内，由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇承销。
4、工作人员法院核准后，缴纳生育医疗费和生育津贴。2019通辽生育津贴的发给条件（一）用人单位按本办法规定参与生育保险，并如期足额交纳生育保险费。（二）在定点的医疗机构或计生技术服务机构生育、流产（引产）、实行计划生育手术的。（三）合乎计划生育规定。
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